2017年3月20日（月・祝）、早稲田大学共創館（19号館-2）にて、文部科学省博士課程教育リーディングプログラムの採択4校（お茶の水女子大学、慶応義塾大学、東京大学、早稲田大学）のプログラムが集い、学生交流会を実施しました。

交流会では、研究者の人材育成においてにわかに注目を集める「セルフプロデュース」を扱いました。世界をリードするような研究を行うには、研究チーム内外のステークホルダー（利害関係者）との良好な関係構築が必要とされます。今回のワークショップでは、単に「自分のことをよくみせる」ことではなく、自己を深く知り、強みや魅力を最大限活かし、周りとコミュニケーションしていくことで、研究やプロジェクトを円滑に進め、良好な関係が構築できるようになることを、講義やグループワークを通して学びました。

前回のワークショップ参加者が3分の2を占めていたこともあり、前回以上にスムーズにワークに取り掛かり、活発な議論を交わしていました。

今後の研究キャリアのみならず、人生に活かせるスキルを学び、自分自身のモチベーションの源泉や大切にしている価値観を知ることで、未来の理想像と現実のギャップが明確となり、今すべきことが何なのか見出せたのではないでしょうか。

≪プログラム内容≫

ワークショップ「人を惹きつける魅力的な自分になる！」

　　　　　　　　～研究キャリアを加速するセルフプロデュースのススメ～

　　　　　　　　１．自分を知る（モチベーションカーブ、価値のエクササイズ）

　　　　　　　　２．自分を語る（エレベーターピッチ、強み、魅力の再発見）

　　　　　　　　３．未来を描く（ビジョンメイキング）

　　　　　　　　４．自分を整理する（したいこと、できること、求められること、

　　　　　　　　　　GAPと行動をイメージ）

講師：田上 誠司（株式会社Field UP代表/エグゼクティブコーチ）

≪参加プログラム≫

お茶の水女子大学『みがかずば』の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの養成」

慶應義塾大学「超成熟社会発展のサイエンス」

東京大学「社会構想マネジメントを先導するグローバルリーダー養成プログラム」

早稲田大学「リーディング理工学博士プログラム」・「実体情報学博士プログラム」

2017年3月20日（月・祝）、早稲田大学共創館（19号館-2）にて、文部科学省博士課程教育リーディングプログラムの採択4校（お茶の水女子大学、慶応義塾大学、東京大学、早稲田大学）のプログラムが集い、学生交流会を実施しました。

交流会では、研究者の人材育成においてにわかに注目を集める「セルフプロデュース」を扱いました。世界をリードするような研究を行うには、研究チーム内外のステークホルダー（利害関係者）との良好な関係構築が必要とされます。今回のワークショップでは、単に「自分のことをよくみせる」ことではなく、自己を深く知り、強みや魅力を最大限活かし、周りとコミュニケーションしていくことで、研究やプロジェクトを円滑に進め、良好な関係が構築できるようになることを、講義やグループワークを通して学びました。

前回のワークショップ参加者が3分の2を占めていたこともあり、前回以上にスムーズにワークに取り掛かり、活発な議論を交わしていました。

今後の研究キャリアのみならず、人生に活かせるスキルを学び、自分自身のモチベーションの源泉や大切にしている価値観を知ることで、未来の理想像と現実のギャップが明確となり、今すべきことが何なのか見出せたのではないでしょうか。

≪プログラム内容≫

ワークショップ「人を惹きつける魅力的な自分になる！」

　　　　　　　　～研究キャリアを加速するセルフプロデュースのススメ～

　　　　　　　　１．自分を知る（モチベーションカーブ、価値のエクササイズ）

　　　　　　　　２．自分を語る（エレベーターピッチ、強み、魅力の再発見）

　　　　　　　　３．未来を描く（ビジョンメイキング）

　　　　　　　　４．自分を整理する（したいこと、できること、求められること、

　　　　　　　　　　GAPと行動をイメージ）

講師：田上 誠司（株式会社Field UP代表/エグゼクティブコーチ）

≪参加プログラム≫

お茶の水女子大学『みがかずば』の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの養成」

慶應義塾大学「超成熟社会発展のサイエンス」

東京大学「社会構想マネジメントを先導するグローバルリーダー養成プログラム」

早稲田大学「リーディング理工学博士プログラム」・「実体情報学博士プログラム」

2017年3月20日（月・祝）、早稲田大学共創館（19号館-2）にて、文部科学省博士課程教育リーディングプログラムの採択4校（お茶の水女子大学、慶応義塾大学、東京大学、早稲田大学）のプログラムが集い、学生交流会を実施しました。

交流会では、研究者の人材育成においてにわかに注目を集める「セルフプロデュース」を扱いました。世界をリードするような研究を行うには、研究チーム内外のステークホルダー（利害関係者）との良好な関係構築が必要とされます。今回のワークショップでは、単に「自分のことをよくみせる」ことではなく、自己を深く知り、強みや魅力を最大限活かし、周りとコミュニケーションしていくことで、研究やプロジェクトを円滑に進め、良好な関係が構築できるようになることを、講義やグループワークを通して学びました。

前回のワークショップ参加者が3分の2を占めていたこともあり、前回以上にスムーズにワークに取り掛かり、活発な議論を交わしていました。

今後の研究キャリアのみならず、人生に活かせるスキルを学び、自分自身のモチベーションの源泉や大切にしている価値観を知ることで、未来の理想像と現実のギャップが明確となり、今すべきことが何なのか見出せたのではないでしょうか。

≪プログラム内容≫

ワークショップ「人を惹きつける魅力的な自分になる！」

　　　　　　　　～研究キャリアを加速するセルフプロデュースのススメ～

　　　　　　　　１．自分を知る（モチベーションカーブ、価値のエクササイズ）

　　　　　　　　２．自分を語る（エレベーターピッチ、強み、魅力の再発見）

　　　　　　　　３．未来を描く（ビジョンメイキング）

　　　　　　　　４．自分を整理する（したいこと、できること、求められること、

　　　　　　　　　　GAPと行動をイメージ）

講師：田上 誠司（株式会社Field UP代表/エグゼクティブコーチ）

≪参加プログラム≫

お茶の水女子大学『みがかずば』の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの養成」

慶應義塾大学「超成熟社会発展のサイエンス」

東京大学「社会構想マネジメントを先導するグローバルリーダー養成プログラム」

早稲田大学「リーディング理工学博士プログラム」・「実体情報学博士プログラム」

2017年3月20日（月・祝）、早稲田大学共創館（19号館-2）にて、文部科学省博士課程教育リーディングプログラムの採択4校（お茶の水女子大学、慶応義塾大学、東京大学、早稲田大学）のプログラムが集い、学生交流会を実施しました。

交流会では、研究者の人材育成においてにわかに注目を集める「セルフプロデュース」を扱いました。世界をリードするような研究を行うには、研究チーム内外のステークホルダー（利害関係者）との良好な関係構築が必要とされます。今回のワークショップでは、単に「自分のことをよくみせる」ことではなく、自己を深く知り、強みや魅力を最大限活かし、周りとコミュニケーションしていくことで、研究やプロジェクトを円滑に進め、良好な関係が構築できるようになることを、講義やグループワークを通して学びました。

前回のワークショップ参加者が3分の2を占めていたこともあり、前回以上にスムーズにワークに取り掛かり、活発な議論を交わしていました。

今後の研究キャリアのみならず、人生に活かせるスキルを学び、自分自身のモチベーションの源泉や大切にしている価値観を知ることで、未来の理想像と現実のギャップが明確となり、今すべきことが何なのか見出せたのではないでしょうか。

≪プログラム内容≫

ワークショップ「人を惹きつける魅力的な自分になる！」

　　　　　　　　～研究キャリアを加速するセルフプロデュースのススメ～

　　　　　　　　１．自分を知る（モチベーションカーブ、価値のエクササイズ）

　　　　　　　　２．自分を語る（エレベーターピッチ、強み、魅力の再発見）

　　　　　　　　３．未来を描く（ビジョンメイキング）

　　　　　　　　４．自分を整理する（したいこと、できること、求められること、

　　　　　　　　　　GAPと行動をイメージ）

講師：田上 誠司（株式会社Field UP代表/エグゼクティブコーチ）

≪参加プログラム≫

お茶の水女子大学『みがかずば』の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの養成」

慶應義塾大学「超成熟社会発展のサイエンス」

東京大学「社会構想マネジメントを先導するグローバルリーダー養成プログラム」

早稲田大学「リーディング理工学博士プログラム」・「実体情報学博士プログラム」

2017年3月20日（月・祝）、早稲田大学共創館（19号館-2）にて、文部科学省博士課程教育リーディングプログラムの採択4校（お茶の水女子大学、慶応義塾大学、東京大学、早稲田大学）のプログラムが集い、学生交流会を実施しました。

交流会では、研究者の人材育成においてにわかに注目を集める「セルフプロデュース」を扱いました。世界をリードするような研究を行うには、研究チーム内外のステークホルダー（利害関係者）との良好な関係構築が必要とされます。今回のワークショップでは、単に「自分のことをよくみせる」ことではなく、自己を深く知り、強みや魅力を最大限活かし、周りとコミュニケーションしていくことで、研究やプロジェクトを円滑に進め、良好な関係が構築できるようになることを、講義やグループワークを通して学びました。

前回のワークショップ参加者が3分の2を占めていたこともあり、前回以上にスムーズにワークに取り掛かり、活発な議論を交わしていました。

今後の研究キャリアのみならず、人生に活かせるスキルを学び、自分自身のモチベーションの源泉や大切にしている価値観を知ることで、未来の理想像と現実のギャップが明確となり、今すべきことが何なのか見出せたのではないでしょうか。

≪プログラム内容≫

ワークショップ「人を惹きつける魅力的な自分になる！」

　　　　　　　　～研究キャリアを加速するセルフプロデュースのススメ～

　　　　　　　　１．自分を知る（モチベーションカーブ、価値のエクササイズ）

　　　　　　　　２．自分を語る（エレベーターピッチ、強み、魅力の再発見）

　　　　　　　　３．未来を描く（ビジョンメイキング）

　　　　　　　　４．自分を整理する（したいこと、できること、求められること、

　　　　　　　　　　GAPと行動をイメージ）

講師：田上 誠司（株式会社Field UP代表/エグゼクティブコーチ）

≪参加プログラム≫

お茶の水女子大学『みがかずば』の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの養成」

慶應義塾大学「超成熟社会発展のサイエンス」

東京大学「社会構想マネジメントを先導するグローバルリーダー養成プログラム」

早稲田大学「リーディング理工学博士プログラム」・「実体情報学博士プログラム」

2017年3月20日（月・祝）、早稲田大学共創館（19号館-2）にて、文部科学省博士課程教育リーディングプログラムの採択4校（お茶の水女子大学、慶応義塾大学、東京大学、早稲田大学）のプログラムが集い、学生交流会を実施しました。

交流会では、研究者の人材育成においてにわかに注目を集める「セルフプロデュース」を扱いました。世界をリードするような研究を行うには、研究チーム内外のステークホルダー（利害関係者）との良好な関係構築が必要とされます。今回のワークショップでは、単に「自分のことをよくみせる」ことではなく、自己を深く知り、強みや魅力を最大限活かし、周りとコミュニケーションしていくことで、研究やプロジェクトを円滑に進め、良好な関係が構築できるようになることを、講義やグループワークを通して学びました。

前回のワークショップ参加者が3分の2を占めていたこともあり、前回以上にスムーズにワークに取り掛かり、活発な議論を交わしていました。

今後の研究キャリアのみならず、人生に活かせるスキルを学び、自分自身のモチベーションの源泉や大切にしている価値観を知ることで、未来の理想像と現実のギャップが明確となり、今すべきことが何なのか見出せたのではないでしょうか。

≪プログラム内容≫

ワークショップ「人を惹きつける魅力的な自分になる！」

　　　　　　　　～研究キャリアを加速するセルフプロデュースのススメ～

　　　　　　　　１．自分を知る（モチベーションカーブ、価値のエクササイズ）

　　　　　　　　２．自分を語る（エレベーターピッチ、強み、魅力の再発見）

　　　　　　　　３．未来を描く（ビジョンメイキング）

　　　　　　　　４．自分を整理する（したいこと、できること、求められること、

　　　　　　　　　　GAPと行動をイメージ）

講師：田上 誠司（株式会社Field UP代表/エグゼクティブコーチ）

≪参加プログラム≫

お茶の水女子大学『みがかずば』の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの養成」

慶應義塾大学「超成熟社会発展のサイエンス」

東京大学「社会構想マネジメントを先導するグローバルリーダー養成プログラム」

早稲田大学「リーディング理工学博士プログラム」・「実体情報学博士プログラム」

2017年3月20日（月・祝）、早稲田大学共創館（19号館-2）にて、文部科学省博士課程教育リーディングプログラムの採択4校（お茶の水女子大学、慶応義塾大学、東京大学、早稲田大学）のプログラムが集い、学生交流会を実施しました。

交流会では、研究者の人材育成においてにわかに注目を集める「セルフプロデュース」を扱いました。世界をリードするような研究を行うには、研究チーム内外のステークホルダー（利害関係者）との良好な関係構築が必要とされます。今回のワークショップでは、単に「自分のことをよくみせる」ことではなく、自己を深く知り、強みや魅力を最大限活かし、周りとコミュニケーションしていくことで、研究やプロジェクトを円滑に進め、良好な関係が構築できるようになることを、講義やグループワークを通して学びました。

前回のワークショップ参加者が3分の2を占めていたこともあり、前回以上にスムーズにワークに取り掛かり、活発な議論を交わしていました。

今後の研究キャリアのみならず、人生に活かせるスキルを学び、自分自身のモチベーションの源泉や大切にしている価値観を知ることで、未来の理想像と現実のギャップが明確となり、今すべきことが何なのか見出せたのではないでしょうか。

≪プログラム内容≫

ワークショップ「人を惹きつける魅力的な自分になる！」

　　　　　　　　～研究キャリアを加速するセルフプロデュースのススメ～

　　　　　　　　１．自分を知る（モチベーションカーブ、価値のエクササイズ）

　　　　　　　　２．自分を語る（エレベーターピッチ、強み、魅力の再発見）

　　　　　　　　３．未来を描く（ビジョンメイキング）

　　　　　　　　４．自分を整理する（したいこと、できること、求められること、

　　　　　　　　　　GAPと行動をイメージ）

講師：田上 誠司（株式会社Field UP代表/エグゼクティブコーチ）

≪参加プログラム≫

お茶の水女子大学『みがかずば』の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの養成」

慶應義塾大学「超成熟社会発展のサイエンス」

東京大学「社会構想マネジメントを先導するグローバルリーダー養成プログラム」

早稲田大学「リーディング理工学博士プログラム」・「実体情報学博士プログラム」

2017年3月20日（月・祝）、早稲田大学共創館（19号館-2）にて、文部科学省博士課程教育リーディングプログラムの採択4校（お茶の水女子大学、慶応義塾大学、東京大学、早稲田大学）のプログラムが集い、学生交流会を実施しました。

交流会では、研究者の人材育成においてにわかに注目を集める「セルフプロデュース」を扱いました。世界をリードするような研究を行うには、研究チーム内外のステークホルダー（利害関係者）との良好な関係構築が必要とされます。今回のワークショップでは、単に「自分のことをよくみせる」ことではなく、自己を深く知り、強みや魅力を最大限活かし、周りとコミュニケーションしていくことで、研究やプロジェクトを円滑に進め、良好な関係が構築できるようになることを、講義やグループワークを通して学びました。

前回のワークショップ参加者が3分の2を占めていたこともあり、前回以上にスムーズにワークに取り掛かり、活発な議論を交わしていました。

今後の研究キャリアのみならず、人生に活かせるスキルを学び、自分自身のモチベーションの源泉や大切にしている価値観を知ることで、未来の理想像と現実のギャップが明確となり、今すべきことが何なのか見出せたのではないでしょうか。

≪プログラム内容≫

ワークショップ「人を惹きつける魅力的な自分になる！」

　　　　　　　　～研究キャリアを加速するセルフプロデュースのススメ～

　　　　　　　　１．自分を知る（モチベーションカーブ、価値のエクササイズ）

　　　　　　　　２．自分を語る（エレベーターピッチ、強み、魅力の再発見）

　　　　　　　　３．未来を描く（ビジョンメイキング）

　　　　　　　　４．自分を整理する（したいこと、できること、求められること、

　　　　　　　　　　GAPと行動をイメージ）

講師：田上 誠司（株式会社Field UP代表/エグゼクティブコーチ）

≪参加プログラム≫

お茶の水女子大学『みがかずば』の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの養成」

慶應義塾大学「超成熟社会発展のサイエンス」

東京大学「社会構想マネジメントを先導するグローバルリーダー養成プログラム」

早稲田大学「リーディング理工学博士プログラム」・「実体情報学博士プログラム」

2017年3月20日（月・祝）、早稲田大学共創館（19号館-2）にて、文部科学省博士課程教育リーディングプログラムの採択4校（お茶の水女子大学、慶応義塾大学、東京大学、早稲田大学）のプログラムが集い、学生交流会を実施しました。

交流会では、研究者の人材育成においてにわかに注目を集める「セルフプロデュース」を扱いました。世界をリードするような研究を行うには、研究チーム内外のステークホルダー（利害関係者）との良好な関係構築が必要とされます。今回のワークショップでは、単に「自分のことをよくみせる」ことではなく、自己を深く知り、強みや魅力を最大限活かし、周りとコミュニケーションしていくことで、研究やプロジェクトを円滑に進め、良好な関係が構築できるようになることを、講義やグループワークを通して学びました。

前回のワークショップ参加者が3分の2を占めていたこともあり、前回以上にスムーズにワークに取り掛かり、活発な議論を交わしていました。

今後の研究キャリアのみならず、人生に活かせるスキルを学び、自分自身のモチベーションの源泉や大切にしている価値観を知ることで、未来の理想像と現実のギャップが明確となり、今すべきことが何なのか見出せたのではないでしょうか。

≪プログラム内容≫

ワークショップ「人を惹きつける魅力的な自分になる！」

　　　　　　　　～研究キャリアを加速するセルフプロデュースのススメ～

　　　　　　　　１．自分を知る（モチベーションカーブ、価値のエクササイズ）

　　　　　　　　２．自分を語る（エレベーターピッチ、強み、魅力の再発見）

　　　　　　　　３．未来を描く（ビジョンメイキング）

　　　　　　　　４．自分を整理する（したいこと、できること、求められること、

　　　　　　　　　　GAPと行動をイメージ）

講師：田上 誠司（株式会社Field UP代表/エグゼクティブコーチ）

≪参加プログラム≫

お茶の水女子大学『みがかずば』の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの養成」

慶應義塾大学「超成熟社会発展のサイエンス」

東京大学「社会構想マネジメントを先導するグローバルリーダー養成プログラム」

早稲田大学「リーディング理工学博士プログラム」・「実体情報学博士プログラム」